کارشناس فروش و توسعه بازار گزارش‌های داخلی

تحصیلات

مهندسی، مدیریت بازرگانی و مدیریت اجرایی

مقطع

حداقل کارشناسی

سابقه کار

یک سال سابقه کار مرتبط

همکاری

حضوری تمام وقت

جنسیت

خانم | آقا

سن

۲۵ تا ۳۵ سال

شرح فعالیت:

۱- فروش گزارش‌های داخلی

۲- تحقیقات بازار به منظور شناسایی مشتریان جدید و نیازسنجی مشتریان فعلی، از دست رفته و بالقوه

کارشناس فروش و توسعه بازار گزارش‌های داخلی باید شناخت خوبی از بازار و صنعت معدن و صنایع معدنی و فلزی داشته باشند و با شرکت‌های فعال در این حوزه و همچنین تامین‌کنندگان کالا و خدمات آشنایی کامل داشته باشند. به همین منظور، تلاش مستمر به منظور افزایش دانش در این حوزه یکی از اولویت‌های کاری آن‌ها محسوب می‌شود. کارشناس فروش و توسعه بازار گزارش‌های داخلی مهارت‌های ارتباطی بسیار قوی داشته و پیگیری مستمر از مشتریان فعلی، مشتریان از دست رفته و مشتریان بالفعل به منظور افزایش فروش، ترغیب به خرید گزارش‌های جدید و یا ترغیب به شروع همکاری از مهارت‌های ویژه آن‌ها محسوب می‌شود.

پیش نیازها

پیشنیازها برای احراز شرایط استخدام شخص در فرصت شغلی ضروری هستند.

  • ساکن تهران یا مناطق اطراف
  • فارغ‌التحصیل رشته مهندسی، مدیریت بازرگانی و مدیریت اجرایی
  • سن: ۲۵ تا ۳۵ سال
  • تسلط نسبی به نرم‌افزارهای Excel و Word

ویژگی‌های شخصیتی مورد نیاز

ویژگی‌های شخصیتی که یا برای این شغل ضروری هستند و یا باعث بهبود عملکرد می‌شوند.

  • صبور و با حوصله بودن
  • علاقه مند به یادگیری
  • علاقه‌مند به توسعه ارتباطات جدید
  • توانایی کنترل فشار کار در شرایط چالشی
  • سریع‌الانتقال بودن
  • تیزبین و نکته سنج
  • دارای خلاقیت
  • دارای روحیه کنجکاوی و پرسش‌گری
  • دارای اعتماد به نفس بالا
  • وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر
  • با انگیزه و خلاق، با نگرشی مثبت
  • دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
  • داشتن سرعت عمل بالا
  • دقیق و پیگیر در حل مسائل و انجام امور محوله
  • انعطاف‌پذیر و قادر به کار تحت فشار
  • دارای نظم کاری و وقت‌شناسی
  • امانتدار و قابل اعتماد
  • پایبند به فرهنگ سازمانی
  • متعهد به قول و قرار

مهارت‌های ضروری

برخورداری از این مهارت‌ها برای انجام مطلوب کارهای محوله در حداقل کمیت و کیفیت مورد تایید سازمان ضروری هستند.

  • مهارت‌های ارتباطی تلفنی، حضوری، آنلاین و مکاتبه‌ای
  • توانایی حفظ ارتباط مشتری و شرکت

مهارت‌های غیرضروری

این مهارت‌ها در حین کار آمورش داده می‌شوند اما داشتن آن‌ها به عنوان مزیت استخدام برای فرد محسوب می‌شود.

  • آشنایی کامل با زنجیره ارزش محصولات معدنی و فلزی
  • شناخت کامل صنایع و شرکت‌های تامین‌کننده
  • آشنایی با محصولات و خدمات رسانه‌ای در حوزه معدن، صنایع معدنی و فلزات
  • مهارت معرفی و فروش محصولات و خدمات رسانه‌ای
  • مهارت مدیریت جلسه‌های چالشی
  • آشنایی با قراردادهای فروش و امور حقوقی
  • تسلط به امور فروش به روش سنتی و فروش مدرن
  • تسلط به ابزارهای و نرم‌افزارهای فروش
  • مهارت تعیین استراتژی فروش در کوتاه مدت میان مدت و بلند مدت برای تیم فروش
  • مهارت پاسخ گویی به مشتریان به صورت حضوری و یا تلفنی
  • مهارت جلب رضایت مدیران ارشد برای تغییر الگوهای فروش و جلب مخاطب
  • مهارت ایجاد ارتباط موثر در بازدیدها، نمایشگاه‌ها و همایش‌ها
  • آشنایی با اصول و فنون مذاکره
  • آشنایی با فروش تلفنی
  • مهارت‌های ارتباطی اثربخش
  • مهارت استفاده از تکنولوژی مانند نرم‌افزار مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) در افزایش فروش
  • مهارت استفاده از ابزارهای مختلف مانند ایمیل، رسانه‌های اجتماعی، ویدئو کنفرانس و تلفن در برقراری ارتباط با مشتری در طول چرخه فروش (تماس سرد تا انتهای سفر مشتری)
  • مهارت داشتن آینده‎نگری و اتخاذ رویکردی استراتژیک در ایجاد فرصت‌های فروش
  • مهارت اکتشاف و شخصیت‌شناسی مشتریان
  • مهارت استفاده از اطلاعات تجاری در راستای افزایش فروش
  • مهارت فروش اجتماعی
  • مهارت تهیه ارائه‌های جذاب با استفاده از نرم‌افزارهای موجود به‌ویژه مایکروسافت پاورپوینت
  • مهارت تحقیق در مورد مشتری و به دست آوردن اطلاعات مفید برای فروش
  • مهارت مدیریت قلمروی فروش
  • مهارت‌ گوش دادن و استفاده از نکات دریافتی از مشتریان در متقاعد کردن آن‌ها
  • مهارت‌ قضاوت و تصمیم‌گیری سریع
  • مهارت همکاری در افزایش میزان فروش
  • مهارت استفاده از کنجکاوی در خلق فرصت‌های فروش و افزایش فروش
  • مهارت مدیریت زمان و برنامه‌ریزی
  • مهارت قصه‌گویی در توسعه بازار و افزایش فروش

ارسال رزومه

اگر مهارت‌ها و توانایی‌های شما برای این فرصت شغلی مناسب است، لطفا برای ما رزومه بفرستید.

تهران، خیابان شریعتی، بالاتر از تقاطع سمیه، پلاک ۱۱۴، واحد ۱۱

شنبه تا چهارشنبه: ۸ تا ۱۶:۳۰

محدوده محل کار را در نقشه ملاحظه کنید: