شرح فعالیت:

۱- تدوین و بازنگری شرح وظایف و شناسنامه مشاغل به صورت دوره‌ای

۲- نیازسنجی نیروی انسانی مورد نیاز و  انجام فرآیند استخدام

۳- تدوین برنامه‌های جانبی و مزایای شغلی برای کارکنان مانند طرح‌های بیمه عمر، بیمه سلامت و …

۴- ارزیابی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی برای برگزاری دوره‌های آموزشی

کارشناس منابع انسانی یکی از کارکنان واحد منابع انسانی شرکت است که وظیفه  بررسی رزومه‌های دریافتی، غربالگری، دعوت به مصاحبه شغلی، گزینش، استخدام و استقرار کارمندان را برعهده دارد؛ وی با شفاف‌سازی و توضیح قوانین و مقررات، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها، اصول اخلاقی و کدهای رفتاری، کارمندان را در حین جذب و استخدام و همچنین در زمان انجام وظیفه راهنمایی می‌کند. همانطور که سازمان برای ایجاد مزیت رقابتی تلاش می‌کند، کارشناس منابع انسانی باید نقش خود را در کمک به سازمان برای سازگاری با تغییرات سریع محیطی ارتقای کیفیت کاری ایفا ‌کند. کارشناس منابع انسانی باید کمک کند تا سازمان در افق بلند مدت، با کمترین هزینه، بهترین عملکرد را از کارکنان برای حرکت در راستای اهداف استراتژیک سازمان دریافت نماید.

تهران، خیابان شریعتی، بالاتر از تقاطع سمیه، پلاک ۱۱۴، واحد ۱۱

شنبه تا چهارشنبه: ۸ تا ۱۶:۳۰